SystemAblaufBeispieleKunden

Talente finden. Begeistern. Einstellen.

Vergessen Sie Karriere-Plattformen und Headhunter. Unser System kombiniert für Sie alles, was wirkt, um in der heutigen Zeit die besten Talente für Ihr Unternehmen zu finden und zu binden. Im Mittelpunkt steht immer der Mensch.

Wir betreuen Unternehmen jeder Größe, Städte und Gemeinden, Kammern und Innungen mit externer und interner HR-Kommunikation. 

Die richtigen Bewerbungen.


Verschwenden Sie kein Geld auf Plattformen, wo sich nur die Personen aufhalten, die trotz Vollbeschäftigung keinen guten Job haben. Unser vielfach bewährtes System öffnet Ihnen die Tore zu den Talenten, die Sie wirklich haben wollen.

Qualifizierte
Kandidat:innen
Messbar
erfolgreich
Schwierige
Positionen
Einfach und
unkompliziert

Der Mensch im Mittelpunkt.

Bei erfolgreichem Recruiting geht es nicht darum, eine "preisgekrönte" Kampagne zu entwickeln. Sondern darum, Ihr Unternehmen so zu präsentieren, dass Talente sich angesprochen fühlen und Lust bekommen, Teil Ihres Teams zu werden.

Unser Erfahrenes Kommunikations-Team weiß genau, wie Ihr Unternehmen dargestellt- und wie Ihre Stellenanzeigen gestaltet und geschrieben werden müssen, um die richtigen Talente auf Sie aufmerksam zu machen. 

Was genau ist unser System?

Die Kombination aus Online- und Social Media Marketing, Employer Branding, technischen Fortschritten wie Machine-Learning und KI, sowie eine gute Portion Erfahrung :)

Als Agentur für Videomarketing haben wir lange vor dem Fachkräftemangel gelernt, wie man Menschen richtig anspricht, sowohl mit Videos, als auch auf Social Media. Dabei geht es nicht darum, einen Preis für Kreativität zu gewinnen, sondern darum, leicht verständlich, plakativ und selbstbewusst für bestimmte Personen bestimmte Informationen darzustellen. Nicht so, wie wir das gerne tun würden, oder vielleicht auch Sie! Denn der Wurm muss nicht dem Angler schmecken, sondern dem Fisch. Im Zentrum jeder Strategie steht daher das von Ihnen gesuchte Talent. 

Im Zentrum steht immer der Mensch.

Wochen

statt Monate

messbar

Schnell und erfolgreich.

Ja! Aber diese sind nicht aktiv auf Jobsuche. Darum erreichen wir sie für Sie dort, wo sie sich aufhalten:

Jeder 2. Österreicher benutzt Social Media, und fast jeder Google und Youtube. Wir machen Sie und Ihre Stellen dort sichtbar, wo gute Fachkräfte Sie sehen.

Schnelle Bewerbung in 60 Sekunden. Schnelle Qualifikation. Schneller Kontakt, schneller Erfolg. Die meisten unserer Kunden besetzen binnen nur 3 Wochen erste Stellen. 

In 60 Sekunden bewerben!

Nachdem wir Ihr Unternehmen und eine Stelle attraktiv darstellen, beseitigen wir jedes Hindernis, das Talente daran hindern könnte, Sie sofort zu kontaktieren. Unser perfekt mobil optimiertes System ermöglicht eine Bewerbung in nur 60 Sekunden. Mit wenigen (Finger) Klicks findet eine Qualifizierung statt, damit nur die richtigen Bewerbungen zu Ihnen kommen. 

In 5 Schritten zu Ihrem HR Erfolg!

Schritt 1: Kick-Off Workshop

Gemeinsam mit Ihnen definieren wir eine Kandidaten-Persona und die für diese Persona wichtigen Attribute Ihres Unternehmens und bestimmen die Strategie für Ihre Kampagne. Bei uns beraten Sie keine Verkäufer, sondern erfahrene Strategen aus unserem Führungsteam. Keine Juniors, nur Experten!

Schritt 2: Erstellung der Texte

Unser Kommunikations-Team erstellt Texte für Werbeanzeigen und Landingpages, die genau auf die Kandidaten-Persona angepasst sind und für hohe Interaktion mit Ihrer Stellenanzeige sorgen.

Schritt 3: Erstellung der Medien

Studienn Umfrage und unsere Erfahrung zeigen, dass Videos im Laufe der Kandidaten-Journey die Ergebnisse signifikant verbessern. Darum drehen wir nach unserem erprobten Konzept bei und mit Ihnen die Filme, die den Erfolg Ihrer Kampagne ausmachen und kombinieren sie mit Texten zu großartigen Werbeanzeigen, die auf Social Media genau der richtigen Zielgruppe ausgespielt werden.

Schritt 4: Mobiler Funnel

Wir erstellen für alle, die den Werbeanzeigen folgen, einen sog. Funnel (engl. für "Trichter"). Das ist eine Smartphone-optimierte Landing Page, auf der Talente einerseits mehr über Sie und Ihre Stellenanzeige erfahren, andererseits sich direkt im blitzschnellen 60 Sekunden-Verfahren qualifizieren und bewerben können.

Schritt 5: Go-Live und Optimierung

Wenn alles parat ist, geht die Kampagne live und nach einem Beobachtungs-Zeitraum von 14 Tagen (in denen bisher all unsere Kunden erste Bewerbungen erhalten, viele sogar schon Stellen besetzt haben) nehmen wir Optimierungen an der Kampagne vor, um auch weiterhin Bewerbungen zu erhalten.

WEITERE LEISTUNGEN

Weitere Leistungen für Sie

Wir systematisieren und teilautomatisieren Ihren Personal Onboarding Prozess mithilfe eines Tools und Videoinhalten, um Ihnen Zeit und Geld zu sparen.

Für die laufende Weiterbildung in internen Prozessen und Themen Ihrer Mitarbeiter kann unsere Video-KI Videos in 35 Sprachen on demand erzeugen.

Von einer Schulung inkl. Punkte-Tracking bis hin zur digitalen Weihnachtsfeier setzen wir für große und kleine Unternehmen digitale Events um.

Ob digital, gedruckt oder beides - wir erstellen Mitarbeitermagazine mit für Ihre Talente tatsächlich interessanten Inhalten, für hohe Interaktion.

Wir schulen Sie oder Ihr Team in Social Recruiting, sodass Sie selbst regelmässig unsere Methoden anwenden können. Wir supporten Sie, wenn nötig.

Einführung einer neuen Software, Änderung in der Führungsetage.. viele Dinge wollen der ganzen Belegschaft richtig kommuniziert werden.

Wenn Sie auch in Zukunft ein attraktiver Arbeitgeber für potentielle Mitarbeiter*innen sein möchten, ist der Aufbau ihrer Arbeitgebermarke das Fundament.

Wir unterstützen das Marketing in der Marktkommunikation und schulen und unterstützen den Vertrieb in digitaler Lead-Gewinnung.

Zufriedene Kunden


"Wir haben nach zwei Wochen rund 30 Bewerbungen für die relevanten Stellen erhalten und bereits einige besetzt." 

Stadt Enns
Mag.  Gerhard Gstöttenbauer
Stadtamtsdirektor, Personalleiter


"Mit dem interaktiven Video-Funnel im Vergleichszeitraum eine Steigerung von 12,8% an Bewerbungen für Lehrstellen" 

McDonald's Österreich
HR Communications

„Lösungsorientiert, kompetent und freundlich! Es war eine großartige Zusammenarbeit!

Barbara Heberling
Executive Assistant to the COO

MediaMarkt Österreich
Landesgeschäftsführung

Geht nicht, gibt’s nicht. So haben wir die Zusammenarbeit mit Andreas Kalteis hautnah erlebt. Extrem professionell und doch unkompliziert, kosteneffizient und auch unter höchstem Zeitdruck gelassen und absolut kundenorientiert.

Andreas Kalteis und sein Team haben jedes unserer Projekte ins richtige Licht gerückt, in der Zusammenarbeit immer den passenden Ton getroffen und uns durch Effizienz und Serviceorientierung, vor allem aber durch unaufgeregte Lösungsfindung und tolle Ergebnisse absolut überzeugt.“ 

Angelika Silber, MSc.
Marketing Communication Manager
Carl Zeiss GmbH
ZEISS Gruppe

Es ist nicht leicht, die richtigen Personen im Internet zu finden. Egal ob für eine Ausbildungs-, Praktikums oder sonstige Stelle. Das Team von TalenteFinden und 6digital, geführt von Andreas Kalteis, leistet exzellente Arbeit darin, dass die richtigen Menschen einen finden, einen interessant finden, und voller Interesse Kontakt aufnehmen. 

Neben der erfolgreichen Personalakquise vertrauen wir auch mit dem Onlinemarketing seit mittlerweile 4 Jahren exklusiv dem Team von 6digital und der Erfolg sowohl im Employer Branding als auch im Performance Marketing und E-Commerce spricht für sich. Gigaglide kann daher TalenteFinden und 6digital wärmstens empfehlen!

Melanie Katzmayr
Geschäftsführende Gesellschafterin
GIGAGLIDE Surface Technologies GmbH

Für unsere INTERSPORT Jahrestagung hat 6digital eine tolle und bedienerfreundliche digitale Plattform geschaffen.

Die Zusammenarbeit war sehr flexibel und individuell auf unsere Bedürfnisse abgestimmt. Wir freuen uns darauf noch weitere Projekte mit 6digital durchzuführen.

Johannes Kastenhuber 
Head of Marketing 

INTERSPORT Austria

Jetzt stellt sich die Frage: was können wir für Sie tun? Ein Erstgespräch mit uns ist immer kostenlos, aber niemals umsonst. Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf, wir beraten Sie transparent, unkompliziert und auf Augenhöhe. 

Starter-Paket

Der günstigste Start in modernes, regelmäßiges Videomarketing. Ab

€ 1.500,-

/Monat, netto bei 12 Monats-Abo
Inkludierte Leistungen:
Workshop
Intro/Outro Animation simpel
Drehdauer ca 2 Stunden
1 Videoreporter mit Digitalkamera
keine bewegte Kamera
keine Drohnenaufnahmen
kein Makeup-Artist
kleine Musikauswahl

Profi-Paket

Echter Marktvorteil durch hochwertiges Video-Marketing. Ab 

€ 3.100,-

/Monat, netto bei 12 Monats-Abo
Inkludierte Leistungen:
Workshop
Intro/Outro Animation hochwertig
Drehdauer ca 4 Stunden
2er Team mit Kameramann und Licht/Ton Techniker
2x hochwertige Digitalkamera mit Bewegung (z.B. Slider), Drohne
gute Musikauswahl

Kino-Paket

Für höchste Ansprüche: Video-Marketing in Kino-Qualität. Ab

€ 6.000,-

/Monat, netto bei 12 Monats-Abo
Inkludierte Leistungen:
Workshop
Intro/Outro Animation aufwendig
Drehdauer ca 7 Stunden
Großes Drehteam mit Regisseur, 2x Kamera, Licht/Ton, Spezialisten
Kino-Kamera mit aufwendiger Bewegung (z.B. Slider, Gimbal, Kran) und spezielle Drohnen möglich
sehr große Auswahl an Musik

Wir rufen Sie gerne zurück!

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Was können wir für Sie tun?
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Andreas Kalteis (re.) & Gabor Katai (li.)
Ihre 6digital Beratungs- & Strategie Experten

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